Confier la voie professionnelle aux régions et aux branches.

La voie professionnelle est pilotée depuis Paris, loin des bassins d'emploi et sans les entreprises qui recrutent. Résultat, des filières saturées coexistent avec des métiers qui ne trouvent personne, et 2,4 millions de chômeurs cohabitent avec 500 000 postes non pourvus. La voie professionnelle reste perçue comme une relégation, alors qu'elle devrait être une porte d'entrée vers l'emploi.

Retirer la voie professionnelle du giron de l'Éducation nationale. Les régions planifient la carte des formations par bassin d'emploi, financent les plateaux techniques et organisent les lycées professionnels. Les branches professionnelles définissent les référentiels de diplômes et les compétences attendues, et peuvent adapter jusqu'à 25 % des contenus aux besoins locaux. Les lycées professionnels convergeront vers le modèle des CFA d'ici 2032, sous la forme de Campus Métiers régionaux autonomes, cofinancés par les régions et les branches.

Transfert de compétence à moyens constants : les crédits et les personnels suivent la compétence, selon les règles applicables aux transferts aux collectivités. La modernisation des plateaux techniques sera soutenue par un sur-amortissement fiscal incitant les entreprises à équiper les établissements qui forment leurs futurs salariés.